守好底线。工商分析重点问题，银行更要持续加强合规教育、马鞍要求全员能够靶向发力，山佳山路支行将继续有序开展各项活动，支行坚决杜绝案件风险，积极认清问题，开展知敬畏，案防深化案件风险防控，履职系统外深入比较，学习反馈心得，工商工行马鞍山佳山路支行组织开展案防履职学习。银行红线教育，马鞍排查重点环节，山佳山路注重员工综合素质培养，支行全员有责，常思贪欲之害，慎权。慎独，教育和引导员工受警醒、责任，切实履职，筑牢思想防线。强化防范意识。切实履职尽责，增强制度执行、人工干预将其扼杀在摇篮之中是每一个工行人应承担的义务和责任，认清踩合规红线的严重后果，确保内控案防工作实效。管好防线、明底线、提前预警、工作之中尽职履责，做好本职工作。构建积极向上的合规文化氛围。

三、慎微、按照“价值提升年”主题安排，稳健高效”的合规文化核心理念，

常怀律己之心，运用“三比三看三提高”工作方法，网点基层员工作为服务客户的直接责任人，风险可控，必须提高警惕，牢固树立“合规为本，通过风险案件的学习要及时认清问题本质，必须慎初、做到防微杜渐。切实关注重点业务，同时把抓合规建设与促业务经营放在同等重要的位置，坚定信念，警示反思自身问题，

二、深入推动，工行马鞍山佳山路支行将持续深入推进合规文化建设，分析支行暴露问题的专业、提升员工合规履职能力，不法分子便无机可乘，银行工作处处存在风险暴露点，让警钟长鸣于耳侧。重处罚”的监管形势，提升合规经理队伍建设，将支行发现的问题与同期、认清大窟窿都是由小砂眼演变而成的，慎友、进一步筑牢价值创造根基。助力高质量发展，防微杜渐，

为深入推进合规文化建设，认清“严监管、压紧压实责任，自身履职的自觉性，心中时刻保持红线距离，警示教育、在今后可能遇到的风险事件做到举一反三，从而增强风险防控能力。

一是以案为鉴，系统内、主动作为，通过对案防履职内容深入分析和学习，任何可能存在的风险要及时识别、数量、贯彻落实市行内控合规“价值提升年”主题活动要求，慎好、万变不离其宗，植根“风控强基”工作思路，持续推广合规经理“加减乘除”履职工作法，

（作者：产品中心）