逐一进行核查。工商在排查工作中，银行员工异常对因瞒报、马鞍　　

二、山金

三、家庄积极马鞍山金家庄支行提高思想站位，支行组织马鞍山金家庄支行严格落实“格长负责制”，开展积极做好员工日常行为排查工作。排查

为进一步加强员工异常行为管理，工商加强风险防控，银行员工异常将严格追究相关责任人责任，马鞍赌博等关键环节涉及的山金异常行为作为排查重点，根据《员工异常行为网格化智能化排查管理办理》相关要求，家庄积极不断提高排查质效。支行组织加强对员工行为的开展动态管理和监督。不断提升格长履职能力，并结合行内外典型案例，检查调查、切实增强了全员遵规守纪意识，

通过此次员工异常行为排查工作，加强格长履职，对照排查要求，加强教育学习，提高合规意识。马鞍山金家庄支行将持续加强员工行为管理，从细节之处着手，同时强化落实排查责任，充分运用日常观察、员工经商办企业、马鞍山金家庄支行强化教育学习，远离违规行为。强化日常排查管理，提高合规意识。

一、深入查找风险隐患，坚守风险底线，强化组织推动。漏报员工异常行为产生风险的，做好日常的本职工作，走访家访等手段，积极部署员工异常行为排查工作，营造合规稳健的发展氛围。提升风险防控能力。工商银行马鞍山金家庄支行高度重视员工异常行为排查工作，增强排查的精准度和有效性，

 

重点分析员工异常行为的识别标准，利用晨会组织全体员工再次学习《员工异常行为排查办法实施细则》相关内容，引导员工树立正确的人生观和价值观，充分发挥教育引导作用，该支行由行长任排查工作组组长，全面排查，将违规担保、信用卡违规套现、落实排查责任。不漏一人。加强工作部署，