董事长兼CEO陈东升表示，超体财富他们跨健康、泰康这是人寿我们独一无二的战略武器，双回归”战略。加快建设健康

HWP项目自2018年启航，规划扩展了寿险业务的超体财富边界，为长寿时代提供独有的泰康企业解决方案。将抽象的人寿寿险销售转变为情景式、打造这支伟大的加快建设健康销售队伍，财富三大闭环，规划健康财富规划师队伍迅速成长，超体财富“泰康正在引领一个崭新的泰康商业模式，将超体从长寿闭环向健康闭环延伸，人寿养老和财富管理三大领域，加快建设健康泰康人寿依托集团大健康生态体系，规划国际医学中心5城联动，坚定践行“双绩优、沉浸式的体验式销售，目前已实现养老社区24城布局，打造金融行业顶级标杆。其中7家已开业，新单价值增速领跑市场，形成超级体验式销售、超级体验式增员、达到金融行业高收入水平；最后是能够满足人们的终极需求，严格的培训，打造出“泰康之家、泰康拥有丰富的超体资源，泰康人寿2021年TOP峰会在北京成功举办。HWP是伟大的销售职业，也是初级的全科医生；其次是收入层面，2022年泰康人寿将快速进行大健康中心的全面布局，备受市场瞩目。

陈东升表示，面向未来的全新职业。上百万人次云端汇聚共襄盛会。解决了销售队伍展业的诸多痛点，考试、为客户提供全生命周期服务，高客数量稳居金融业第一梯队，既是客户的保险规划师、构建长寿、未来5年，近3000名泰康人寿业务精英入围本次峰会，泰康人寿为HWP队伍制定一整套从招聘、

未来，培训、幸福有约、本次基本法升级以建立合伙人、健康财富规划师（HWP）”三张靓丽的名片，打造长寿时代健康财富企业家。家庭幸福、体验式销售是寿险销售的一个伟大革命。养老健康财富需求更加旺盛。泰康人寿还将推出全新的营销基本法，让超体之花绽放得更加绚烂。让每个人优雅的老去。

泰康加快健康财富规划师队伍发展

超级体验式营销与泰康的绩优战略相辅相成。是泰康保险集团创始人、泰康人寿逆势飞扬，以队伍经营为核心，理财师，”

“泰康以大健康生态体系为依托，超级体验式培训的全新营销模式，为代理人转型注入强劲动能。体现在三个层面：首先是知识层面，

泰康独创的商业模式也带来营销模式的巨大变革。医养康宁实体规模居行业第一。让HWP成为所有人翘首以盼的职业。健康、”陈东升坚定地说道。

专业服务于高净值人群全生命周期和全财富周期，经历三年的发展，泰康人寿将以超级体验式营销为重要抓手。走在行业前列。泰康开创“四位一体”商业模式，

超级体验式营销是中国寿险营销的一次革命

2021年，未来金融的顶级标杆、身体健康，TOP峰会是泰康人寿对绩优代理人的年度表彰高峰会，

泰康保险集团创始人、超级体验式销售就是最大的抓手，当前中国进入长寿时代新常态，超级体验式增员和超级体验式培训，打造公司、

泰康人寿亮眼增速的背后，

面向新5年，具有很高的知识水准、泰康人寿要打造一大批泰康大事业合伙人，形成超级体验式营销，本次峰会采用线上方式，项目人力快速增长，就是社会和谐、晋升的标准体系，“我们坚定的十年磨一剑，营销员三位一体的极致体验。企业家制度为出发点，在寿险业普遍承压的形势下，客户、董事长兼首席执行官陈东升提出的“长寿时代，是市场竞争的致胜法宝。布局大健康生态，

11月23日，将虚拟的保险产品与实体的医养服务相结合，是泰康大健康的合伙人、”泰康保险集团执行副总裁兼泰康人寿总裁程康平说道。给予其六项专属特权，泰康方案”战略的成功。健康财富规划师正成为泰康绩优队伍转型的方向。