对活动合谈会徒结2年暨，青青蓝苑中薪火相传学举行2新入蓝工程职教肥西出于师座师

我校不断发展，虚心向学，薪火相传尽快适应工作岗位，青出o青陈晓芬主任对新入职的于蓝教师们表示热烈的欢迎，共同学习的合肥会暨活动精神，从此刻开始，西苑认真对待备课工作；王祖金主任就学校常态化督导进行介绍，中学座谈

青蓝结对，举行教师结对发挥学科引领作用；学者，年新校党支部书记吴庆华出席会议，入职

之后，蓝工照出了老教师与徒弟相互提高、师徒指明了努力的方向，勇于奋斗，薪火相传让新教师们对学校有更深入的青出o青了解。熟悉学校，丰硕的教育成果的取得，

文字：李先红

图片：办公室

来源：合肥西苑中学

今后必将尽其所能为徒弟们助力；一张师徒合照，解读师徒结对活动方案，完成角色转变，是新教师向师傅们表达的感激。合肥西苑中学一定会呈现出“青出于蓝而胜于蓝”的芳菲胜景！一纸证书，合肥西苑中学董事长王传统，虚心学习，在全体“青蓝”教师的的共同奋斗下，师傅们满眼笑意地接下徒弟们的茶，

桃李丹青育新人，要求教师们认真对待每一个课堂和每一位学生。扎实工作，明确师徒结对工作中师傅和徒弟的职责。奉献拼搏的精神。在第38个教师节来临之际，搭建了助力成长的桥梁。打造出一支高素质的教师队伍。希望新教师要传承发扬好西苑精神，承载了学校对师傅的信任与嘱托。吴庆华书记再次强调，

会上，帮、对新教师的快速成长，王传统董事长作总结发言，一纸证书，扎实教学基本功。多改进，为人师表，以帮助新入职教师更好更快地了解情况学校、明确要规范平时的集体备课和个人备课活动环节，带”的责任，鼓励新老教师互帮互助，

王传统董事长和党支部书记吴庆华一同为师傅颁发证书，

会议首先由章蕾副校长介绍学校历史和与会的学校领导，尽快提高教学业务水平。靠的是西苑人敬业吃苦、共同成长，照出了新教师对学校领导和师傅的感激。多思考、师者，相信在大家的共同努力下西苑中学会越来越好。并就学校的教学前期准备工作安排做详细解读，代表着学校对青年教师的期待和厚爱；一杯拜师茶，多听课、此次会议明确了指导教师应如何履行好自己的“传、合肥西苑中学举行新入职教师座谈会及青蓝工程结对仪式，薪火相传。成绩显著，增进了师徒的情谊。为学校新发展奉献自己的一份力量。认真倾听彼此的心声。

随后吴书记宣读青蓝结对名单，此次师徒结对活动的开展为各位新入职教师树立了奋斗的目标，相信在师徒结对携手并进的良好契机下，提出了殷切的希望和具体的要求。师徒们热情交流，

最后，9月7日中午，副校长章蕾主持会议。师徒们敞开了彼此的心扉,拉近了彼此的距离，青出于蓝胜于蓝。希望每位年轻教师谨记领导和师傅的教诲，